日々のあわ

気になること・面白しいことの倉庫

“今は、地方議員は「どこにも就職できない人の一攫千金ハック」になりつつあるからな…。”

“10年前っつって話してるときに90年代の話を持って来たがるタイプの人たちにはそろそろ1994年が20年前だってことを理解してほしい”

—   Twitter / hisameduki (via rpm99)

(myymyyから)

第一段階として、午後8時半の全員退社を掲げた。「そんなの無理や」と従業員から一斉に声が上がったが、断行した。

 それには理由があった。1日の勤務状況を分析すると、帰宅時間に合わせて業務を進めている節があったのだ。「ゴール」を決めると、無駄な業務、時間を省いた仕事の進め方が浸透していき、1年半ほどで退社時間厳守を達成した。

 さらに前倒しに挑戦。午後7時半、7時と段階的に退社時刻を繰り上げた。隠れて残業する社員はいないかを知るため、導入したのが警備会社の防犯システム。最後に会社を出る社員が防犯システムをセットするので、最終退社時刻が分かるのだ。

 風土や制度も整えた。営業職が営業先から帰社する時刻を午後5時にした。「7時より前に戻ってきたら、仕事をしていないように思われるところがあった」という雰囲気を改めるためだ。

 また、新たにパート社員を雇い、正社員が担当していた伝票整理や商品の配送などを任せた。採用は全社で20人。「コストカットで人員は削減」という主流に“逆行”した施策だが、杉本社長は「コストアップとなったが、数字以上の価値はある」と話す。

 フルタイムは無理だがパートタイムでなら働きたいという主婦層を取り込み「会社、パートさんの両方にメリットがあった」という。4年ほどで6時半退社が行き渡った。

“女の言う彼氏出来ないっていうのは自販機の前でどれにするか悩んでるだけで男の言う彼女出来ないは砂漠でオアシスが見つからない状況である”

“高校の地理の先生が中学の時に「サッカー部作りたいです!」って校長先生に言ったら「コーチが見つかったらいいよ。」って言われて、山奥に住んでたペルー人の事思い出して、「南米人だし、サッカーできるだろ。」って思って連れて来たら割とマジでサッカー出来て、地区大会優勝した話好きだよ。”

—   Twitter / sakurayamakawa (via gearmann)

(myymyyから)

bonjour700:

http://youtu.be/18nIQJtSBAQ
brixtonnihilistcyclingclub:

Fast Kimono

brixtonnihilistcyclingclub:

Fast Kimono

(myymyyから)

人の悩みはたった4つに分類される

1.人間関係 2.お金 3.健康 4.将来への不安

—   (via gotogoto)

(nine-dirtsから)

“僕の最大のライフハックは「知らない人にどう思われるかを気にしない」です。”

“そのチャンスが来たときに自分の感情の波に乗り遅れないように”

—   

Tumblr Nihongo

(via ishida)

(nine-dirtsから)